Mini-Entreprise 📊

Tout commence par une idée, une envie ou une opportunité... Le chef d'entreprise la saisit et la réalise.

OBJECTIFS  

L'ensemble de la formation concourt à former les élèves dans 4 directions :  

• élaborer et créer son projet d’entreprise indépendante,

• gérer la stratégie commerciale de l’entreprise,

• assurer la gestion des ressources humaines,  

• assurer la gestion financière et comptable de l’entreprise.  

CADRE PROFESSIONNEL  

Le métier d'indépendant dépend du domaine d'activité choisi. Un entrepreneur est en contact avec leurs fournisseurs, leurs clients et différents corps de métier.

Si l'entreprise tourne bien, l'indépendant peut l'agrandir ou créer d'autres magasins et engager du personnel. Il devient alors manager d'équipe. Il encadre et motive son personnel.  

MÉTIER  

Il fait une étude de marché afin de s'assurer que son idée est réalisable et qu'elle répond à un réel besoin. Il choisit le domaine d'activité de son commerce. Il apprend la gestion, le droit commercial, la comptabilité. Il analyse les entrées et les sorties financières et décide des investissements. Il surveille la concurrence et analyse le marché. Son objectif premier est de veiller à la survie de son entreprise.

Pour responsabiliser et conscientiser les jeunes face aux défis de la gestion d’une entreprise, les élèves créent leur entreprise individuelle tout au long de l’année.  

En parallèle, un projet collectif, classe entreprise, est mis en place.  

Ces différents projets ont pour but de développer les compétences suivantes :

• Créativité,

• Confiance en soi,

• Esprit d’équipe,

• Rigueur et persévérance,

• Sens des responsabilités.

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